Titre : | Drugs in the work place : setting the record straight |
Titre traduit : | (Drogues sur le lieu de travail : utilisation directe des données) |
Auteurs : | M. M. HARRIS |
Type de document : | Périodique |
Année de publication : | 1993 |
ISBN/ISSN/EAN : | 0022-0426 |
Note générale : |
Journal of Drug Issues, 1993, 23, 727-732 |
Langues: | Anglais |
Discipline : | SHS (Sciences humaines et sociales / Humanities and social sciences) |
Mots-clés : |
Thésaurus mots-clés DEPISTAGE ; TEST ; MILIEU PROFESSIONNEL ; COUT ; ETHIQUE ; DROIT |
Résumé : |
FRANÇAIS : Dans un récent article du Journal of Drug Issues, Crow et Hartman ont soulevé des questions concernant l'ampleur de l'usage de drogues sur le lieu de travail, l'efficacité des programmes de contrôle des drogues et l'emploi des tests de dépistage en général. Bien que des idées intéressantes soient émises, ils peuvent avoir exagéré leurs propos. Dans le présent article, l'auteur s'interroge sur l'étendue du problème de la drogue sur le lieu de travail et présente une étude supplémentaire bien définie qui conclut que les tests anti-drogue peuvent être d'un coût acceptable. De même, de récentes lois fédérales sur les droits civils pourraient avoir moins d'effets sur les programmes des tests, que ce qu'ont suggéré Crow et Hartman. Finalement, le test de dépistage est bien plus valide que ne l'ont dit ces auteurs.(Résumé d'auteur) ENGLISH : In a recent article in the Journal of Drug Issues, Crow and Hartman raised a number of questions concerning the magnitude of drug use in the workplace, the efficacy of drug-screening programs,and the use of employment testing in general. Although these authors raised some useful issues, they may have overstated their case. In the present article, the author comments on the extent of the drug problem in the workplace and points out an additional, well-designed study that did conclude drug testing may be cost-effective. Similarly, recent federal civil rights laws may have less effect on drug-testing programs than suggested by Crow and Hartman. Finally, employment testing is far more valid and unbiased than suggested by Crow and Hartman. (Author's abstract). |
Domaine : | Drogues illicites / Illicit drugs |
Refs biblio. : | 26 |
Affiliation : |
Sch. Business Adm., Univ. Missouri, St Louis Etats-Unis. United States. |
Numéro Toxibase : | 502898 |
Centre Emetteur : | 05 Marmottan |
Exemplaires
Disponibilité |
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aucun exemplaire |
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