Titre : | Alcohol and drug counselling in the workplace: maximising impact |
Titre traduit : | (Conseil en matière de problèmes d'alcool ou de drogue sur le lieu de travail: porter l'impact à son maximum) |
Auteurs : | KRIVANEK J.A. |
Type de document : | Congrès |
Année de publication : | 1993 |
Note générale : |
IN: 2nd National Conference on alcohol and other drugs in the workplace, IPS Industrial Program Service, Sydney, Australia, 26-27 May 1993, 11 p., Sydney, IPS, 1993 |
Langues: | Anglais |
Discipline : | SHS (Sciences humaines et sociales / Humanities and social sciences) |
Mots-clés : |
Thésaurus mots-clés MILIEU PROFESSIONNEL ; INTERVENTION ; PRISE EN CHARGE |
Résumé : |
FRANÇAIS : L'intervention en milieu professionnel est rendue complexe par la multitude des "demandeurs" qui se manifestent, parmi lesquels: l'employeur, les syndicats, les délégués du personnel, et les employés eux-mêmes, rendant compte d'un problème d'abus de drogue ou d'alcool. Dans ce contexte, les hypothèses en tout genre sur la nature du problème, la légitimité du rôle de l'intervenant et le type de traitement comme les résultats escomptés, génèrent des obstacles spécifiques à une intervention efficace. Des stratégies permettant de surmonter ces obstacles sont suggérés dans le document. ENGLISH : Counselling in the workplace is complicated by the multiplicity of "clients" who must include the employer, relevant unions and co-workers as well as the employees actually presenting with drug/alcohol problems. Within this context, specific obstacles are presented by assumptions about the nature of the problem, role legitimacy of the counsellor and the nature and expected outcome of treatment. Strategies for overcoming these obstacles are suggested. (Author's abstract) |
Domaine : | Drogues illicites / Illicit drugs |
Affiliation : |
Univ. Newcastle Australie. Australia. |
Numéro Toxibase : | 202322 |
Centre Emetteur : | 02 Coordonnateur |
Exemplaires
Disponibilité |
---|
aucun exemplaire |
Accueil