Historique
Texte legislatif
Circulaire DIV/DPT-IEDE n°2000-231 du 26 avril 2000 relative à la mise en oeuvre du dispositif des adultes-relais dans le cadre de la politique de la ville
Abrogé par :
Est référencé par :
Auteur(s) :
Ministère de l'emploi et de la solidarité ;
Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie ;
BARTOLONE, C. ;
PARLY, F.
Sous-type de document :
Circulaire / Circular
Domaine :
Plusieurs produits / Several products
Discipline :
LOI (Loi et son application / Law enforcement)
Texte n° :
2000-231
Domaine législatif :
Prise en charge sanitaire et sociale
Date de Signature :
26/04/2000
Langue(s) :
Français
Note de contenu :
Annexe 1 : Axes prioritaires pour l'instruction des dossiers de demande
Annexe 2 : Modèle de convention type
Annexe 3 : Fiche statistique à joindre au contrat de travail
Annexe 4 : Annexe financière
Annexe 5 : Objectifs du programme par régions
Annexe 2 : Modèle de convention type
Annexe 3 : Fiche statistique à joindre au contrat de travail
Annexe 4 : Annexe financière
Annexe 5 : Objectifs du programme par régions
Résumé :
EXTRAIT
Depuis plusieurs années, de nombreuses activités visant à favoriser le lien social par des actions de médiation ou d'intégration sociale se sont développées dans les sites de la politique de la ville (médiateurs, correspondants de nuit, femmes-relais, agents de promotion de la vie sociale), aux côtés de l'action des équipements de proximité (centres sociaux, maisons de quartier, etc.), des travailleurs sociaux et des associations.
Certaines missions de ce type ont pu trouver un cadre stable grâce au programme "nouveaux services - emplois jeunes", et permettre ainsi à un nombre important de jeunes d'accéder à un véritable emploi.
Toutefois, une partie de ces fonctions ne concerne pas uniquement les jeunes générations, et nécessite même d'être confiée à des personnes à l'expérience et à la maturité reconnues.
Les adultes des quartiers doivent également être confortés face au chômage important qui les frappe tout particulièrement, mais aussi dans leur rôle de parents compte tenu de la nécessité d'une présence éducative plus soutenue auprès des jeunes. Enfin, certaines initiatives en faveur de l'intégration des populations immigrées méritent d'être portées par des adultes et pourront utilement contribuer à la lutte contre les discriminations.
C'est pourquoi, le comité interministériel des villes, réuni le 14 décembre 1999, a décidé le lancement, à partir de 2000 d'un programme de création, sur trois ans, de 10.000 postes d'adultes-relais.
Les structures souhaitant recruter un ou plusieurs adultes-relais devront présenter un projet. L'Etat apportera aux structures, dont le projet a été retenu, une aide forfaitaire au financement des postes pour une période de trois ans renouvelable.
Si le choix des projets est arrêté au niveau départemental, c'est à l'échelon local, du quartier et de la ville, que doivent être menées les actions de mobilisation et de détection des besoins. Vous vous appuierez pour cela sur les dispositifs d'animation des contrats de ville et sur les délégués de l'Etat que vous aurez désignés. C'est à ce niveau que seront construits les projets, au plus près des besoins, en concertation avec les habitants et dans un souci de cohérence et de clarté à l'égard, notamment, des travailleurs sociaux (assistants sociaux) éducateurs, etc.) qui seront informés et associés au projet. [...]
Depuis plusieurs années, de nombreuses activités visant à favoriser le lien social par des actions de médiation ou d'intégration sociale se sont développées dans les sites de la politique de la ville (médiateurs, correspondants de nuit, femmes-relais, agents de promotion de la vie sociale), aux côtés de l'action des équipements de proximité (centres sociaux, maisons de quartier, etc.), des travailleurs sociaux et des associations.
Certaines missions de ce type ont pu trouver un cadre stable grâce au programme "nouveaux services - emplois jeunes", et permettre ainsi à un nombre important de jeunes d'accéder à un véritable emploi.
Toutefois, une partie de ces fonctions ne concerne pas uniquement les jeunes générations, et nécessite même d'être confiée à des personnes à l'expérience et à la maturité reconnues.
Les adultes des quartiers doivent également être confortés face au chômage important qui les frappe tout particulièrement, mais aussi dans leur rôle de parents compte tenu de la nécessité d'une présence éducative plus soutenue auprès des jeunes. Enfin, certaines initiatives en faveur de l'intégration des populations immigrées méritent d'être portées par des adultes et pourront utilement contribuer à la lutte contre les discriminations.
C'est pourquoi, le comité interministériel des villes, réuni le 14 décembre 1999, a décidé le lancement, à partir de 2000 d'un programme de création, sur trois ans, de 10.000 postes d'adultes-relais.
Les structures souhaitant recruter un ou plusieurs adultes-relais devront présenter un projet. L'Etat apportera aux structures, dont le projet a été retenu, une aide forfaitaire au financement des postes pour une période de trois ans renouvelable.
Si le choix des projets est arrêté au niveau départemental, c'est à l'échelon local, du quartier et de la ville, que doivent être menées les actions de mobilisation et de détection des besoins. Vous vous appuierez pour cela sur les dispositifs d'animation des contrats de ville et sur les délégués de l'Etat que vous aurez désignés. C'est à ce niveau que seront construits les projets, au plus près des besoins, en concertation avec les habitants et dans un souci de cohérence et de clarté à l'égard, notamment, des travailleurs sociaux (assistants sociaux) éducateurs, etc.) qui seront informés et associés au projet. [...]
Exemplaires
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| aucun exemplaire |