Titre : | Case studies of drug testing in the workplace |
Titre traduit : | (Dépistage de la toxicomanie sur le lieu de travail : étude de cas.) |
Auteurs : | L. WARSHAW ; BLUME S. ; CANNELLA J. M. ; MUIR E. ; P. STEIN ; WEIHENMEYER E. |
Type de document : | Périodique |
Année de publication : | 1989 |
ISBN/ISSN/EAN : | 0028-7091 |
Note générale : |
Bulletin of the New York Academy of Medicine, 1989, 65, (2), 215-242 |
Langues: | Anglais |
Discipline : | PRE (Prévention - RdRD / Prevention - Harm reduction) |
Mots-clés : |
Thésaurus mots-clés DEPISTAGE ; TEST ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; MEDECINE DU TRAVAIL |
Résumé : |
FRANÇAIS : Dépister l'abus de drogue au sein de l'entreprise n'est pas facile et ne constitue pas une réponse pour la lutte contre la toxicomanie. La confidentialité doit être observée : la hiérarchie ainsi que les parents salariés dans la même entreprise que l'individu testé positivement, ne doivent pas connaître les résultats. Les dossiers devraient être pris en charge par le département médical qui pourrait établir un programme de thérapie au sein ou hors de l'entreprise. Concernant la responsabilité de l'employeur lors d'accident impliquant un toxicomane salarié, seule la justice traitera individuellement les cas. Enfin il faut différencier alcoolisme chronique et usage temporaire de drogue, car les mesures à prendre sont très différentes. |
Domaine : | Drogues illicites / Illicit drugs |
Affiliation : |
New York Business Group Hlth Inc, NY Etats-Unis. United States. |
Numéro Toxibase : | 800366 |
Centre Emetteur : | 08 CAS Strasbourg |
Exemplaires
Disponibilité |
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aucun exemplaire |
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