Historique
Bulletin de Périodique
Actualité et Dossier en Santé Publique , n°110 - Mars 2020 - Prendre soin des professionnels de santé
Auteur(s) :
DUARTE, A. P. (Coordonnateur) ;
SIBÉ, M. (Coordonnateur)
Paru le :
01/03/2020
Année
2020
Page(s) :
64 p.
Langue(s) :
Français
Domaine :
Hors addiction / No addiction
Discipline :
SAN (Santé publique / Public health)
Thésaurus mots-clés
PERSONNEL MEDICAL
;
PERSONNEL PARAMEDICAL
;
QUALITE DE VIE
;
MILIEU PROFESSIONNEL
;
ACCOMPAGNEMENT
Note de contenu :
SOMMAIRE ACTUALITÉ :
- Éditorial : Prendre soin des soignants. Quelles modalités d'accompagnement pour favoriser la qualité de vie au travail ? (A.-P. Duarte, M. Sibé).
- Usages et bon usage de la mesure de la santé perçue et de la qualité de vie en France : une autosaisine du HCSP (I. Millot, J. Coste, M.-F. d'Acremont, A. Sizaret).
- Programme médiateurs de santé-pairs (B. Staedel, W. Hude).
SOMMAIRE DOSSIER :
* Contexte et enjeux de la qualité de vie au travail :
- Définition et concept de la qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? (P. Levet).
- Au risque des signaux faibles : pour une éthique managériale du sentir (A. Casagrande).
- Que nous enseigne l'état actuel de la recherche sur la qualité de vie au travail ? (H. Haliday).
- Éclairage statistique sur les conditions de travail perçues par les professionnels des établissements de santé (J. Pisarik).
*Accompagnement des professionnels pour une meilleure qualité de vie au travail :
- Mettre les équipes au cœur de la performance des soins (A. Fournier).
- Qualité des soins : la HAS intègre la qualité de vie au travail dans le référentiel de certification (P. Laly).
- Un Observatoire national de la qualité de vie au travail : pour quoi faire ? (P. Colombat).
- Repenser l'organisation du travail avec les acteurs : expérimentation soutenue par la HAS dans une clinique psychiatrique (C. Massot, C. Kornig).
* Quelles transformations attendues ? Quelles démarches inspirantes ? :
- Le modèle du Magnet Hospital : concilier qualité de vie au travail et qualité des soins par un management « aimant » (M. Sibé).
- Expérimentation d'un management basé sur le concept d'hôpital magnétique (A.-M. Pronost).
- La démarche participative dans les services de soins (P. Colombat).
- Prévention et promotion de la santé au travail ? Le rôle du service de santé au travail du CHU de Bordeaux (N. Gréard, C. Verdun-Esquer).
- Quelles initiatives pour la qualité de vie au travail des professionnels libéraux ? (E. Galam).
* Tribunes :
- Prendre soin des professionnels de santé : quels besoins émergent en situation de crise ? (A.-P. Duarte).
- Approches managériales favorables à la qualité de vie au travail : mieux accompagner les professionnels de santé (A. Muller).
- Promouvoir la qualité de vie au travail : comment l'EHESP forme les managers de demain ? (P. Cristofalo).
- Comment améliorer les conditions de travail des infirmiers ? (C. Laville).
- Éditorial : Prendre soin des soignants. Quelles modalités d'accompagnement pour favoriser la qualité de vie au travail ? (A.-P. Duarte, M. Sibé).
- Usages et bon usage de la mesure de la santé perçue et de la qualité de vie en France : une autosaisine du HCSP (I. Millot, J. Coste, M.-F. d'Acremont, A. Sizaret).
- Programme médiateurs de santé-pairs (B. Staedel, W. Hude).
SOMMAIRE DOSSIER :
* Contexte et enjeux de la qualité de vie au travail :
- Définition et concept de la qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? (P. Levet).
- Au risque des signaux faibles : pour une éthique managériale du sentir (A. Casagrande).
- Que nous enseigne l'état actuel de la recherche sur la qualité de vie au travail ? (H. Haliday).
- Éclairage statistique sur les conditions de travail perçues par les professionnels des établissements de santé (J. Pisarik).
*Accompagnement des professionnels pour une meilleure qualité de vie au travail :
- Mettre les équipes au cœur de la performance des soins (A. Fournier).
- Qualité des soins : la HAS intègre la qualité de vie au travail dans le référentiel de certification (P. Laly).
- Un Observatoire national de la qualité de vie au travail : pour quoi faire ? (P. Colombat).
- Repenser l'organisation du travail avec les acteurs : expérimentation soutenue par la HAS dans une clinique psychiatrique (C. Massot, C. Kornig).
* Quelles transformations attendues ? Quelles démarches inspirantes ? :
- Le modèle du Magnet Hospital : concilier qualité de vie au travail et qualité des soins par un management « aimant » (M. Sibé).
- Expérimentation d'un management basé sur le concept d'hôpital magnétique (A.-M. Pronost).
- La démarche participative dans les services de soins (P. Colombat).
- Prévention et promotion de la santé au travail ? Le rôle du service de santé au travail du CHU de Bordeaux (N. Gréard, C. Verdun-Esquer).
- Quelles initiatives pour la qualité de vie au travail des professionnels libéraux ? (E. Galam).
* Tribunes :
- Prendre soin des professionnels de santé : quels besoins émergent en situation de crise ? (A.-P. Duarte).
- Approches managériales favorables à la qualité de vie au travail : mieux accompagner les professionnels de santé (A. Muller).
- Promouvoir la qualité de vie au travail : comment l'EHESP forme les managers de demain ? (P. Cristofalo).
- Comment améliorer les conditions de travail des infirmiers ? (C. Laville).
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