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Travail, télétravail et consommation d'alcool
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Article de Périodique

Travail, télétravail et consommation d'alcool (2025)

(Work, teleworking and alcohol consumption)
Auteur(s) : MORA, V. ; DE SIGALDI, D. ; ATTALI, H. ; MONTELEON, P. Y. ; NOYE, M. ; SEMOUN, O. ; WARGON, C.
Dans : Alcoologie et Addictologie (Tome 45, n°2, Juillet 2025)
Année 2025
Page(s) : 54-70
Langue(s) : Français
Refs biblio. : 21
Domaine : Alcool / Alcohol
Discipline : EPI (Epidémiologie / Epidemiology)
Thésaurus géographique
FRANCE
Thésaurus mots-clés
ALCOOL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ETUDE TRANSVERSALE ; AUDIT ; ABUS ; MESUSAGE ; FACTEUR DE RISQUE ; CATEGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE ; CONSOMMATION ; USAGE MODERE ; CONDITIONS DE TRAVAIL

Résumé :

FRANÇAIS :
Contexte : L'étude s'intéresse au lien entre travail, télétravail (TT) et consommation d'alcool, en 2022.
Méthodes : Étude épidémiologique transversale, descriptive, analytique, par auto-questionnaire rempli par les travailleurs intégrant l'AUDIT-C.
Résultats : Sur 929 répondants (53,9 % de femmes, âge moyen de 37,67 ans), 11% ne s'estiment pas en bonne santé, 81,6 % consomment de l'alcool, 43,4 % ont un mésusage ou une possible dépendance. 48,4 % télétravaillent en moyenne 19 heures par semaine, 79,5% des télétravailleurs ont fait le choix du TT, 81,3 % s'estiment satisfaits de leurs conditions de TT. Il y a plus de situations de mésusage chez les répondants ayant une activité de TT par rapport aux travailleurs exclusivement en présentiel (p < 0,01), moins de mésusage si le TT a débuté avant mars 2020 (p<0,05), ceux en mésusage estiment que TT et travail sont responsables d'une majoration de leur consommation (p<0,001), ceux travaillant plus de 35 heures ont plus de mésusage (p<0,05), la consommation modérée est associée à une satisfaction professionnelle et le mésusage, à une insatisfaction (p<0,01).
Discussion : Choisir le TT serait une tentative d'adaptation à une situation de travail jugée insatisfaisante, source potentielle de mésusage. Cette solution serait d'autant plus thérapeutique que le télétravail serait exclusif et ancien pour des raisons de bénéfice pour la santé d'une stabilité organisationnelle bienfaisante.
Conclusion : Les conséquences du mésusage d'alcool sur la mortalité et la morbidité, impliquent autant de former les professionnels de santé en addictologie que de sensibiliser les entreprises à l'impact positif sur la santé de la prévention du risque psychosocial. [Résumé d'auteur]
ENGLISH:
Background: The study looks at the link between work, teleworking (TW) and alcohol consumption in 2022.
Methods: Cross-sectional, descriptive, analytical epidemiological study using a worker self-questionnaire incorporating the AUDIT-C.
Results: Out of 929 questionnaires, 53.9% were women, average age 37.67, 11% did not consider themselves to be in good health, 81.6% drank alcohol, 43.4% were misusers or possibly addicts, 48.4% teleworked: on average 19 hours a week, 79.5% of teleworkers have chosen to telework, 81.3% are satisfied with their working conditions; there are more situations of misuse among respondents with a TW activity compared with exclusively face-to-face workers (p<0.01), less misuse if TW began before March 2020 (p<0.05), those who misuse consider that TW and work are responsible for an increase in their consumption (p<0.001), those working more than 35 hours have more misuse (p<0.05), moderate consumption is associated with job satisfaction and misuse with dissatisfaction (p<0.01).
Discussion: Choosing to telework would be an attempt to adapt to a work situation considered unsatisfactory, a potential source of misuse. This solution would be all the more therapeutic if teleworking were exclusive and long-standing, for reasons of the health benefits of beneficial organizational stability.
Conclusion: The consequences of alcohol misuse on mortality and morbidity mean that health professionals need to be trained in addictology, and companies need to be made aware of the positive impact on health of preventing psychosocial risk. [Author's abstract]

Affiliation :

Association interprofessionnelle des Centres Médicaux et Sociaux de santé au travail de la région Île-de-France (ACMS), Suresnes, France
Lien : https://sfalcoologie.fr/wp-content/uploads/T45-N2-travail-teletravail-alcool.pdf

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