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Congrès: 14th IFNGO Conference (7-11 December 1992; Kuala Lumpur, Malaysia) (7-11 December 1992)

7 Documents disponibles provenant de ce congrès

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A conceptual approach for drug and alcohol prevention in the workplace: perspective from the ILO

A conceptual approach for drug and alcohol prevention in the workplace: perspective from the ILO

B. SHAHANDEH ; 14th IFNGO Conference (7-11 December 1992; Kuala Lumpur, Malaysia) | 1992
Congrès
L'organisation Internationale du Travail, à laquelle adhèrent 160 pays, est une organisation tripartite ayant pour objectifs : la santé, le bien-être et la sécurité des employés, la productivité au travail, le souci de l'environnement, les respo[...]
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Drug abuse in the workplace - Trends and strategies

Drug abuse in the workplace - Trends and strategies

S. B. O. DATO'HAJI MOHD ; 14th IFNGO Conference (7-11 December 1992; Kuala Lumpur, Malaysia) | 1992
Congrès
Depuis 1983, en Malaysie, ont été mises en place une série de mesures pour aider les toxicomanes à se soigner et à se réinsérer dans la société et dans le monde du travail. Des organismes gouvernementaux et non-gouvernementaux proposent différen[...]
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Drug abuse in the workplace. Trends and strategies

Drug abuse in the workplace. Trends and strategies

M. LATIEF ; 14th IFNGO Conference (7-11 December 1992; Kuala Lumpur, Malaysia) | 1992
Congrès
Après avoir fait un résumé de la situation en Indonésie (caractéristiques de la population et des produits consommés), l'auteur met l'accent sur les stratégies appliquées sur le bien du travail : - détection et interventions faites par des super[...]
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Ethique du travail et productivité. Prévention primaire dans le milieu du travail

Ethique du travail et productivité. Prévention primaire dans le milieu du travail

CERVERA V.M. ; 14th IFNGO Conference (7-11 December 1992; Kuala Lumpur, Malaysia) | 1992
Congrès
Une enquête menée auprès des employés de 3 usines situées à Manille, a permis de mesurer l'étendue de leur consommation d'alcool et de tabac (la moitié des ouvriers boivent et un sur cinq boit et fume); de dresser le profil du consommateur (envi[...]
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Formulation of drug abuse prevention programmes and guidelines at the workplace

Formulation of drug abuse prevention programmes and guidelines at the workplace

S. SINGH ; 14th IFNGO Conference (7-11 December 1992; Kuala Lumpur, Malaysia) | 1992
Congrès
L'employeur doit avoir à l'esprit le bien-être de ses employés ainsi que sa responsabilité sociale lorsqu'il adopte un programme d'assistance. Ce programme doit comprendre la détection, le traitement et la réhabilitation des employés touchés par[...]
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Initiating and implementing drug abuse prevention and assistance programs at the workplace with special reference to Esso companies in Malaysia

Initiating and implementing drug abuse prevention and assistance programs at the workplace with special reference to Esso companies in Malaysia

B. J. SINGH ; 14th IFNGO Conference (7-11 December 1992; Kuala Lumpur, Malaysia) | 1992
Congrès
Les objectifs des programmes d'assistance adoptés par ESSO sont : la sécurité, la santé et la productivité de ses employés, un environnement de travail satisfaisant, la diminution de l'absentéisme et du coût de production. Les différentes phases[...]
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The need for tripartite collaboration. The roles of the trade union/employer/employee

The need for tripartite collaboration. The roles of the trade union/employer/employee

B. L. PECK ; 14th IFNGO Conference (7-11 December 1992; Kuala Lumpur, Malaysia) | 1992
Congrès
Les conséquences de la toxicomanie sont telles pour les entreprises qu'elles ont intérêt à participer aux différents programmes d'assistance tripartite. Les syndicats interviennent auprès des travailleurs pour les informer sur les dangers liés à[...]
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