Historique
Rapport
Programme d'actions de lutte contre les conduites addictives en milieu de travail. Rapport final
Auteur(s) :
Club européen de la santé
Année
2002
Page(s) :
38 p.
Langue(s) :
Français
Éditeur(s) :
Paris : Ministère de l'Emploi et de la Solidarité
Domaine :
Alcool / Alcohol ; Drogues illicites / Illicit drugs
Thésaurus mots-clés
MILIEU PROFESSIONNEL
;
FORMATION
;
PREVENTION
;
EVALUATION
;
POLYCONSOMMATION
;
ALCOOL
;
PRODUIT ILLICITE
Thésaurus géographique
VILLE DE PARIS
;
MEURTHE-ET-MOSELLE
;
GUADELOUPE
Résumé :
Le Club européen de la santé poursuit pour la quatrième année consécutive, son programme d'actions de lutte contre les conduites addictives en milieu de travail, destiné plus particulièrement aux professionnels relais des entreprises : médecins et infirmières du travail, membres de CHSCT, assistantes sociales, membres des ressources humaines... Ce rapport final présente les Rencontres-échanges qui ont été réalisées jusqu'au 6 décembre 2001. Elles ont eu lieu à : Paris les 11 et 12 juin 2001, Nancy les 27 et 28 septembre 2001, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe) les 5 et 6 décembre 2001.
L'objectif principal des formations est de démultiplier les actions de prévention «Alcool» dans les entreprises. Pour ce faire, le Club propose de :
• Aborder, à partir de l'exemple de l'alcool, l'ensemble des conduites addictives, sous ses différents aspects (médicaux, psychosociaux et juridiques) et ses répercussions dans le milieu du travail, ce qui est indispensable à toute action de prévention ;
• Amener les participants (les personnes-relais actives auprès des salariés de l'entreprise) à bâtir un programme de prévention adapté à leur environnement spécifique en leur proposant une méthodologie fondée sur la présentation et l'analyse d'expériences concrètes de prévention. (Extrait du document)
L'objectif principal des formations est de démultiplier les actions de prévention «Alcool» dans les entreprises. Pour ce faire, le Club propose de :
• Aborder, à partir de l'exemple de l'alcool, l'ensemble des conduites addictives, sous ses différents aspects (médicaux, psychosociaux et juridiques) et ses répercussions dans le milieu du travail, ce qui est indispensable à toute action de prévention ;
• Amener les participants (les personnes-relais actives auprès des salariés de l'entreprise) à bâtir un programme de prévention adapté à leur environnement spécifique en leur proposant une méthodologie fondée sur la présentation et l'analyse d'expériences concrètes de prévention. (Extrait du document)
Affiliation :
Paris, France