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Charte pour une politique de dépistage dans l'entreprise
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Chapitre

Charte pour une politique de dépistage dans l'entreprise

(Charter for a detection policy in the firm)
in :
  • Toxicomanie et milieu de travail
Auteur(s) : SYVA FRANCE ; SNC
Année 1992
Page(s) : p. 109-111
Langue(s) : Français
Éditeur(s) : Dardilly : SYVA
Domaine : Drogues illicites / Illicit drugs
Discipline : SHS (Sciences humaines et sociales / Humanities and social sciences)
Thésaurus mots-clés
MILIEU PROFESSIONNEL ; DEPISTAGE ; ETHIQUE

Résumé :

SYVA-FRANCE propose aux entreprises soucieuses de se préserver des risques générés par l'usage de drogues (substances illicites) un moyen de diagnostic complémentaire: le dépistage par analyse d'urine. Afin d'éviter toute utilisation abusive de ce moyen de dépistage, SYVA-FRANCE a demandé à un groupe d'experts de réfléchir sur l'élaboration d'une "Charte" qui pourrait en garantir le bon usage au sein de chaque entreprise. Les réflexions du groupe d'experts se sont structurées autour de 4 idées directrices: - le souci d'un climat de franchise et de transparence - la volonté de respecter la déontologie et les règles professionnelles de l'exercice de la médecine du travail -la rigueur de la démarche -l'exigence du respect de la liberté individuelle des salariés de l'entreprise.

Affiliation :

Ch. du Jubin, 69572 Dardilly
France. France.
Cote : L01484

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