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Auteur R. K. BESENHOFER

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Referrals to employee assistance programs (EAPs): Characteristics of hypothetical supervisors, EAPs, and substance abusing workers

Referrals to employee assistance programs (EAPs): Characteristics of hypothetical supervisors, EAPs, and substance abusing workers

R. K. BESENHOFER ; L. H. GERSTEIN | 1991
Dans Employee Assistance Quarterly (Vol.7, n°2, 1991) Article : Périodique
FRANÇAIS : Cette étude examine les relations existant entre les caractéristiques des programmes d'assistance aux employés (EAPs), des directeurs, des employés et le processus référentiel du EAP. Elle est fondée sur l'hypothèse que le statut ma[...]
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