Historique
Périodique
What the pharmacist should know about urine testing in the workplace
(Ce que le pharmacien devrait savoir sur les tests de dépistage dans l'urine en milieu professionnel)
Auteur(s) :
RUPP M. T.
Année
1988
Langue(s) :
Anglais
ISBN :
0160-3450
Refs biblio. :
20
Domaine :
Drogues illicites
Discipline :
PRO (Produits, mode d'action, méthode de dépistage / Substances, action mode, screening methods)
Thésaurus mots-clés
TEST
;
DEPISTAGE
;
LEGISLATION
;
DROIT
;
ETHIQUE
;
MILIEU PROFESSIONNEL
;
EMPLOI
;
PRISE EN CHARGE
;
PHARMACIEN
Note générale :
American Pharmacy, 1988, NS 28, (7), 19-28
Résumé :
FRANÇAIS :
L'article présente le débat juridique actuel aux Etats-Unis sur le test de dépistage de la toxicomanie pratiqué sur les lieux de travail. La légitimité de ce test est discutée ainsi que les conditions de laboratoire dans lesquelles il est pratiqué, les différentes méthodes de dépistage et leur validité, etc... Vu le grand nombre d'erreurs constatées au niveau des résultats des tests, le NIDA a recemment élaboré des standards concernant ces tests. Un autre problème éthique envisagé est celui des conséquences des résultats des tests pour les travailleurs. Alors que dans la plupart des cas, un résultat positif est suivi d'un licenciement pur et simple (ou d'un refus d'embauche), il existe aussi des programmes d'assistance aux employés concernés. En conclusion l'auteur souligne la responsabilité des pharmaciens en tant que professionnels de la santé, dans l'effort de rationalisation de la consommation de drogues et son contrôle.
L'article présente le débat juridique actuel aux Etats-Unis sur le test de dépistage de la toxicomanie pratiqué sur les lieux de travail. La légitimité de ce test est discutée ainsi que les conditions de laboratoire dans lesquelles il est pratiqué, les différentes méthodes de dépistage et leur validité, etc... Vu le grand nombre d'erreurs constatées au niveau des résultats des tests, le NIDA a recemment élaboré des standards concernant ces tests. Un autre problème éthique envisagé est celui des conséquences des résultats des tests pour les travailleurs. Alors que dans la plupart des cas, un résultat positif est suivi d'un licenciement pur et simple (ou d'un refus d'embauche), il existe aussi des programmes d'assistance aux employés concernés. En conclusion l'auteur souligne la responsabilité des pharmaciens en tant que professionnels de la santé, dans l'effort de rationalisation de la consommation de drogues et son contrôle.
Affiliation :
Dept. Pharm. Practice, Sch. Pharm., Purdue Univ., W. Lafayette, IN
Etats-Unis. United States.
Etats-Unis. United States.