Historique
Article de Périodique
Les "programmes d'aide aux employés". Des facteurs de santé mentale sur le lieu de travail (1989)
(Employee assistance programmes. Health factors at the work place)
Auteur(s) :
COUSINEAU, M. M. ;
LEVREAULT R. ;
VARIN P.
Année
1989
Page(s) :
145-151
Langue(s) :
Français
Refs biblio. :
3
Domaine :
Drogues illicites / Illicit drugs
Résumé :
FRANÇAIS :
Les PAE, ou "programmes d'aide aux employés" sont des structures insérées dans un certain nombre d'entreprises en Amérique du Nord. Elles ont pour objet de dépister et d'aider à résoudre les problèmes personnels et professionnels affectant un quelconque employé, en tenant compte de son environnement social et professionnel. Il n'est pas rare que ces problèmes impliquent des usages abusifs de psychotropes. Cet article décrit l'historique des PAE, leurs activités et leurs modalités d'action; il illustre également l'impact de ces programmes sur la santé mentale d'une entreprise et de ses employés.
ENGLISH :
Employee assistance programs can be found in certain North American companies. They are designed to delect and resolve the personal and professional problems of employees, taking into account their professional and personal milieu. Such problems can often be traced to drug abuse. This article includes a historical view of these programs, their activities and procedures; it also describes their impact on the psyche of the companies and their employees. (Author's abstract)
Les PAE, ou "programmes d'aide aux employés" sont des structures insérées dans un certain nombre d'entreprises en Amérique du Nord. Elles ont pour objet de dépister et d'aider à résoudre les problèmes personnels et professionnels affectant un quelconque employé, en tenant compte de son environnement social et professionnel. Il n'est pas rare que ces problèmes impliquent des usages abusifs de psychotropes. Cet article décrit l'historique des PAE, leurs activités et leurs modalités d'action; il illustre également l'impact de ces programmes sur la santé mentale d'une entreprise et de ses employés.
ENGLISH :
Employee assistance programs can be found in certain North American companies. They are designed to delect and resolve the personal and professional problems of employees, taking into account their professional and personal milieu. Such problems can often be traced to drug abuse. This article includes a historical view of these programs, their activities and procedures; it also describes their impact on the psyche of the companies and their employees. (Author's abstract)
Affiliation :
Canada
Cote :
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