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Attitudinal challenges in a medical center employees assistance program
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Article de Périodique

Attitudinal challenges in a medical center employees assistance program (1993)

(Position de défi autour de la mise en place d'un programme d'assistance aux employés dans un centre hospitalier)
Auteur(s) : BROWN, M. E. ; DENTON S.L. ; VARGAS, I. C.
Dans : Substance Abuse (Vol.14, n°1, 1993)
Année 1993
Langue(s) : Anglais
ISBN : 0889-7077
Refs biblio. : 9
Domaine : Drogues illicites / Illicit drugs
Discipline : PRE (Prévention - RdRD / Prevention - Harm reduction)
Thésaurus mots-clés
INFORMATION ; TRAITEMENT ; MEDECIN ; MILIEU PROFESSIONNEL

Note générale :

Substance Abuse, 1993, 14, (1), 45-52

Résumé :

FRANÇAIS :
L'objectif premier d'un programme d'assistance en matière de santé auprès du personnel est de garantir le niveau de performance de ces personnes. Par ailleurs en milieu hospitalier, le personnel ayant lui-même soin des autres a d'autant plus besoin de soutien, ne fut-ce que pour garantir sa qualité de service. La mise en place d'un tel service à titre expérimental dans un complexe hospitalier universitaire et clinique, garantissant l'anonymat a été très apprécié. En particulier le personnel administratif a fourni 1/3 des clients du service. Trente pour cent des cas portent sur des problèmes graves de toxicomanie, quinze pour cent sur des problèmes dépressifs graves. La poursuite de ce service permet de modifier l'attitude de méfiance dûe initialement à sa nouveauté.

Affiliation :

Dept Psychiat., Louisiana State Univ., New Orleans
Etats-Unis. United States.

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