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Employee assistance: an agency for positive change in the workplace
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Congrès

Employee assistance: an agency for positive change in the workplace

(Assistance aux employés : une agence pour l'amélioration des conditions de travail)
in :
  • 36th international congress on alcohol and drug dependence, 1992, August 16/21, Glasgow. Proceedings
Auteur(s) : TESSMAN HOILAND, S.
Année 1993
Page(s) : 396-404
Langue(s) : Anglais
Refs biblio. : 19
Domaine : Drogues illicites / Illicit drugs
Discipline : PRE (Prévention - RdRD / Prevention - Harm reduction)
Thésaurus mots-clés
PROGRAMME ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PRISE EN CHARGE ; CONSEIL ; EVOLUTION ; FORMATION

Note générale :

In : 36ème congrès international sur l'alcoolisme et les toxicomanies, ICAA-CIPAT/SCA, Glasgow, 16-21 Août 1992, p. 396-404, Lausanne, ICAA-CIPAT, 1993

Résumé :

Les conseillers qui travaillent dans les programmes d'assistance aux employés afin de résoudre les problèmes d'alcool et de drogue et les problèmes de travail, doivent connaître à fond les aspects économiques et administratifs ainsi que l'organigramme de l'entreprise. L'auteur suggère qu'un service de santé mentale soit intégré au même titre que celui des conditions de travail ou que celui des stratégies commerciales.

Affiliation :

Ceridian Employer Serv., St Paul
Etats-Unis. United States.

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