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Evaluation of occupational alcoholism and drug abuse programs
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Congrès

Evaluation of occupational alcoholism and drug abuse programs

(Evaluation des programmes pour les employés sur l'alcoolisme et la toxicomanie.)
in :
  • 36th international congress on alcohol and drug dependence, 1992, August 16/21, Glasgow. Proceedings
Auteur(s) : MASI, D. A.
Année 1993
Page(s) : 413-415
Langue(s) : Anglais
Refs biblio. : 3
Domaine : Alcool / Alcohol ; Drogues illicites / Illicit drugs
Discipline : SHS (Sciences humaines et sociales / Humanities and social sciences)
Thésaurus mots-clés
EVALUATION ; PROGRAMME ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PRISE EN CHARGE ; EFFICACITE

Note générale :

In : 36ème congrès international sur l'alcoolisme et les toxicomanies, ICAA-CIPAT/SCA, Glasgow, 16-21 Août 1992, p. 413-415, Lausanne, ICAA-CIPAT, 1993

Résumé :

Il existe trois raisons importantes d'évaluer les programmes d'assistance aux employés : la responsabilité vis-à-vis des critères professionnels, la légalité concernant l'application du programme et le respect des lois en vigueur, la survie du programme selon qu'il atteint ou non ses objectifs. L'évaluation apparaît donc comme un procédé positif et utile pour tous les intervenants. L'assurance de la qualité est essentielle pour l'employé, l'employeur et le conseiller, et permet de mieux répondre aux besoins des uns et des autres.

Affiliation :

Univ. Maryland, Baltimore, MD
Etats-Unis. United States.

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