Historique
Périodique
Training employment service staff to recognise and respond to clients with drugs and alcohol problems
(Formation du personnel des services de soins en vue de les aider à reconnaître et à répondre aux clients présentant un problème d'alcool ou de drogue)
Auteur(s) :
GOSSOP, M. ;
BIRKIN, R.
Année
1994
Langue(s) :
Anglais
ISBN :
0306-4603
Refs biblio. :
9
Domaine :
Drogues illicites
Thésaurus mots-clés
FORMATION
;
PERSONNEL MEDICAL
;
PERSONNEL PARAMEDICAL
;
PRISE EN CHARGE
;
EFFICACITE
;
EVALUATION
Note générale :
Addictive Behaviors, 1994, 19, (2), 127-134
Résumé :
FRANÇAIS :
Cette formation, de 2 jours s'adresse spécifiquement aux équipes travaillant avec des personnes au chômage ayant un problème d'alcool ou de drogue. Son objectif premier est d'aider le personnel à identifier les problèmes d'alcool et de drogue, à évaluer leur sévérité et, si nécessaire, à orienter les patients vers un service plus spécialisé. Sur les 145 personnes qui ont bénéficié de la formation, un échantillon de 60 personnes a été suivi durant 6 mois. Les résultats montrent des améliorations conséquentes de la confiance et de l'aptitude du personnel, ainsi qu'une nette amélioration de leur volonté à prendre en charge ce type de patients.
ENGLISH :
The 2-day course was specially designed to meet the needs of staff working with unemployed people with substance abuse problems. The primary aims of the course were to help employment staff to be able to identify drug and alcohol problems, to assess their severity, and where necessary, to refer clients on to more specialized agencies. One hundred and forty-five people attended the training course and a random sample of 60 were followed-up 6 months after the course. Results showed substantial improvements in the confidence and ability of staff to deal with the willingness of staff to intervene with such clients. (Extract from authors' abstract)
Cette formation, de 2 jours s'adresse spécifiquement aux équipes travaillant avec des personnes au chômage ayant un problème d'alcool ou de drogue. Son objectif premier est d'aider le personnel à identifier les problèmes d'alcool et de drogue, à évaluer leur sévérité et, si nécessaire, à orienter les patients vers un service plus spécialisé. Sur les 145 personnes qui ont bénéficié de la formation, un échantillon de 60 personnes a été suivi durant 6 mois. Les résultats montrent des améliorations conséquentes de la confiance et de l'aptitude du personnel, ainsi qu'une nette amélioration de leur volonté à prendre en charge ce type de patients.
ENGLISH :
The 2-day course was specially designed to meet the needs of staff working with unemployed people with substance abuse problems. The primary aims of the course were to help employment staff to be able to identify drug and alcohol problems, to assess their severity, and where necessary, to refer clients on to more specialized agencies. One hundred and forty-five people attended the training course and a random sample of 60 were followed-up 6 months after the course. Results showed substantial improvements in the confidence and ability of staff to deal with the willingness of staff to intervene with such clients. (Extract from authors' abstract)
Affiliation :
Drug Dependence Clin. Res. Treatment Unit, Natl Addict. Ctr., Maudsley Hosp., London SE5 8AF
Royaume-Uni. United Kingdom.
Royaume-Uni. United Kingdom.