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Union perspectives on workplace drug testing
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Chapitre

Union perspectives on workplace drug testing

(Perspectives syndicales sur le dépistage des drogues en milieu professionnel)
Auteur(s) : ALVI, S.
Année 1994
Page(s) : 305-318
Langue(s) : Anglais
Éditeur(s) : New York : Plenum Press
ISBN : 978-0-306-44557-6
Refs biblio. : 20
Domaine : Drogues illicites / Illicit drugs
Discipline : SHS (Sciences humaines et sociales / Humanities and social sciences)
Thésaurus mots-clés
MILIEU PROFESSIONNEL ; DEPISTAGE ; TEST ; EFFICACITE ; LEGISLATION ; PRODUIT LICITE ; CONCEPT ; COMPORTEMENTALISME ; INFORMATION ; PREVENTION ; NORME

Note générale :

In : MACDONALD S., ROMAN P., Drug testing in the workplace, p. 305-318, New York ; London, Plenum Press, 1994

Résumé :

Ce chapitre examine les différents problèmes relatifs aux dépistages des drogues du point de vue de l'organisation du travail. Il essaie de sensibiliser le lecteur soucieux du respect des libertés civiles aux questions concernant la validité et l'efficacité de ces tests pour le monde du travail. L'expérience des syndicats canadiens et de leurs leaders est particulièrement analysée ici (mais on trouvera aussi des références à ceux des USA et des autres pays). En dépit de quelques différences, il résulte de ces analyses que beaucoup de syndicats considèrent l'usage du dépistage non seulement comme une solution à court terme, mais surtout comme un moyen de contrôle du travail, de sa productivité, de son autonomie et une contrainte pour les travailleurs. Ils tentent d'obtenir à la place (surtout depuis 1990) une meilleure information des employés et de meilleures conditions de travail. Les canadiens tentent même de minimiser le problème de la drogue en prônant une solution "canadienne".

Affiliation :

Conference Board Canada, Ottawa, ON, Canada

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