Assessing drug use prevalence in the workplace : a comparison of self-report methods and urinalysis

FRANÇAIS :
Les huit cent employés d'une entreprise de sidérurgie ont été assignés au hasard à l'une des quatre méthodes d'auto-évaluation permettant d'estimer l'usage de drogues illicites : 1) interview individuelle sur le lieu de travail, 2) questionnaire en groupe sur le lieu de travail, 3) interview téléphonique, 4) interview individuelle hors du travail. Les 621 sujets participant à la recherche ont aussi été testés par analyse d'urine. Les taux d'auto-évaluation d'usage de drogue étaient plus hauts en condition d'interview sur le lieu de travail et plus faibles en condition de questionnaire en groupe. Bien que les taux globaux de prévalence produits par les auto-évaluations et les analyses d'urine soient similaires, il y a peu de concordance entre les tests d'urines positifs et les auto-évaluations positives. Les résultats indiquent que ces deux méthodes sont complémentaires pour l'évaluation de l'usage de drogue et sont mieux utilisées en combinaison.
ENGLISH :
A random sample of 800 employees of a steel manufacturing company were randomly assigned to one of four self-report methods of assessing illicit drug use : 1) Individual interview in the workplace, 2) group-administered questionnaire in the workplace, 3) telephone interview, and 4) individual interview off the worksite. All 621 subjects participating in the research were also tested by urinalysis. Rates of drug use self-report were highest in the workplace interview condition and lowest in the overall group questionnaire condition. Although the overall prevalence rates produced by self-reports and urinalysis were similar, there was little concordance between urinalysis positives and self-report positives. The results indicated that self-reports and urinalysis are complementary methods of drug use assessment, and are best used in combination. (Authors'abstract)