Périodique
Alcoolémie et toxicomanie : dépistage sur le lieu de travail
(Alcohol level and drug addiction : detection at work place.)
Auteur(s) :
FERREIRA, M.
Année
2001
Page(s) :
14-15
Langue(s) :
Français
Domaine :
Alcool / Alcohol
Discipline :
LOI (Loi et son application / Law enforcement)
Thésaurus mots-clés
ALCOOL
;
IVRESSE
;
PRODUIT ILLICITE
;
LEGISLATION
;
DEPISTAGE
;
MILIEU PROFESSIONNEL
Thésaurus géographique
FRANCE
Note générale :
Travail et Sécurité, 2001, 605, (3), 14-15
Résumé :
FRANÇAIS :
La présence de salariés en état d'ébriété ou sous l'emprise de drogues sur le lieu de travail présente des risques car elle peut perturber l'activité de l'entreprise ou avoir des incidences sur le comportement et la vigilance des salariés, et être à l'origine d'accidents. Cette situation pose en outre des problèmes d'ordre juridique étant donné les interdictions qui existent sur le plan légal, tant du point de vue de la consommation de stupéfiants que du séjour de salariés en état d'ivresse dans les entreprises. La jurisprudence et les textes encadrent strictement les moyens auxquels le chef d'entreprise peut recourir pour contrôler l'état d'ébriété d'un salarié ou sa toxicomanie. (Extrait du document)
La présence de salariés en état d'ébriété ou sous l'emprise de drogues sur le lieu de travail présente des risques car elle peut perturber l'activité de l'entreprise ou avoir des incidences sur le comportement et la vigilance des salariés, et être à l'origine d'accidents. Cette situation pose en outre des problèmes d'ordre juridique étant donné les interdictions qui existent sur le plan légal, tant du point de vue de la consommation de stupéfiants que du séjour de salariés en état d'ivresse dans les entreprises. La jurisprudence et les textes encadrent strictement les moyens auxquels le chef d'entreprise peut recourir pour contrôler l'état d'ébriété d'un salarié ou sa toxicomanie. (Extrait du document)
Affiliation :
France. France.
Historique